刘邦的两大用人智慧,学会了,你才是一

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我们正处于一个全新的时代,已经没有帝王,也没有士大夫了。那我们还有学习历史,了解历史的必要吗?当然有!

唐太宗李世民曾说:“以古为镜,可以知兴替。”古人的故事和智慧就是磨刀石,目的在磨砺你的智慧之刀。所有的书都是沙金,我们要挑金子,而不是捧沙子。

吸取过去的经验教训,可以作为以后的借鉴。我们现代人也可以把这段话当作每日警醒自己的一种手段。我们从中也可以领悟到一种人生道理。

有这么一本史书,曾国藩将此书置于案头,夜阑人静时,凝其思,品其味;康熙评价它为“国之利器”。

这本书就是冯梦龙写的《智囊全集》,被称为千古谋略第一书,集合了历代智慧故事共则,字字犹如三尺利剑,将种种智慧收揽无遗。

冯梦龙说:“智慧需要明察,才能显示出其效用,而明察若不以智慧为基础,则难以真正洞悉事物的精微关键之处。”

在我们生活中,有人年少成名,却泯然众人,有人屡试不中,却大器晚成。那这个世界到底有没有所谓的大器晚成?《智囊全集》里也收录了关于汉高祖刘邦的故事,不同于以往的史书,智囊全集中的刘邦更加深刻全面。

汉高祖是中国历史上第一个平民皇帝。刘邦自嘲:“智不比张良、勇不如韩信、才不敌萧何”。那他为何能成功?

因为,他善用人才。刘邦自我总结:“三者皆人杰,吾能用之,此吾所以取天下者也。项羽有一范增而不能用,此所以为我禽也。”

虽然才不及众人,但要说到人才管理,可算是大师级的人物,他知道把手下的人才放在合适的位置,真正发挥其作用。

古代皇帝打下一片江山是一种创业,现在很多平民老百姓也可以创业,所以帝王创业成功的方法和秘诀也是现代人可以学习和借鉴的!

汉高祖刘邦“笼络人”的2个用人艺术!领悟透彻,快速凝聚人心。如果你人到中年,还一事无成,想要创业当老板,不妨学学刘邦的智慧,或许也能实现阶层逆袭。

用人智慧一:知人善任,把最优秀的人才放在最合适的位置上

一个领导最重要的是什么,下属的积极性如何调动,根据下属的性格特征长短处,放在什么位置上最合适。而,这一点正是刘邦最擅长的。

经刘邦重用的人有张良、萧何、韩信、樊哙、陈郗等。正如上文所言:韩信统帅三军独当一面,张良运筹帷幄决胜千里,萧何镇守后方足兵足食。而,项羽有范增却不能用,这就是刘邦能夺取天下,而项羽失去天下的原因了。

比如萧何,刘邦开辟汉家四百年江山,萧何是头功。刘邦能最终击败项羽,关键是靠萧何留守关中、治理有方,源源不断为刘邦输送物资和部队。

还有陈平、周勃、夏侯婴等人被安排在各自的岗位发挥作用,有了这些基础不论是西入秦关,还是诸侯争雄,楚汉争霸都有着充足的实力。

用人智慧二:用人不疑,疑人不用

比如,陈平,特别在计谋方面,类似诸葛亮,脑子特别好使。可是,陈平原来都是项羽的人,陈平背叛项羽的原因,只是项羽对他们不信任、不重用,从而转投刘邦。

陈平来投奔刘邦,是从项羽的军中逃出来,于是刘邦“大悦之”,非常高兴,刘邦马上任命他做都尉。

而项羽虽有“万夫不当之勇”,但作为一个领导者,既缺乏识才的眼光,又没有用人不疑的魄力,“有一范增而不能用”,所以失败是必然的。

中国有句老话“用人不疑,疑人不用。”领导的本质是信任,一旦任用就要充分信任,给予下属充分自由发挥的空间。

这种智谋放在如今的社会中,亦是适用的。

俗话说“将军额上能跑马,宰相肚里好撑船。”这是容人的最高境界,而刘邦能够做到,而且做得很好。

想要自己的人生顺遂,就必须有长远的智慧。举一反三,我们如果想成就自己的一番事业,不是先让自己什么都会,而且要找到各方面的人才,然后把他们聚集在一起,一起干出一番事业!

《智囊全集》中有很多这样的智慧,若能读懂一两句,人生也会越来越顺。

曾国藩也很爱读《智囊全集》,每每有困惑都会翻阅一番,或能找到解决之法。曾国藩这样评价“每当夜深人静时,方翻此书,细细品味。”

不仅如此,就连康熙大帝都曾翻阅过《智囊全集》,并称之为“国之利器”,只允许内部传阅,不可外传。

冯梦龙在写这本《智囊全集》时,就说:“天下无余智”,这意思就是——普天下所有的智慧皆囊括于此。

《智囊全集》包括10个大部、28卷,个谋略智慧故事。从先秦到明代的各种小故事,有平常百姓小人物生活中的奇巧机智。每个故事,都取自相关历史人物的事迹,均有史实依据,绝非胡编乱造,取材丰富,也因此又被称为“小资治通鉴”。

几百年来,无论显贵还是商贾,无不将《智囊全集》奉为必读经典,人称“小资治通鉴”。看过此书的人说,哪怕悟透十之一二,都可趋吉避凶。

不管你从事什么工作,必然涉及为人处世,竞争博弈,沟通劝谏,自保防身,这些你都能从此书中找到灵感和方法。

所以,我强烈建议大家都要读读《智囊全集》!



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