5G建设已到中后期,未来物联网有大机会

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TMT行业技术迭代快,技术创新曲线是扰动研究模型的关键要素。而通信又是其中演变周期极长,内涵、技术变化极大的行业,这对分析师的知识体系迭代能力提出了很高要求。

从法律专业跨界从事通信研究的武超则,-年连续7年在新财富最佳分析师评选中获得通信行业第一名,从而摘取“白金”殊荣。在兼顾研究的同时,武超则还在32岁之时走上中信建投证券研究发展部行政负责人的岗位,对研究部门的定位、服务对象、考核机制等作出了一系列变革。

年,从英国斯旺西大学(SwanseaUniversity)获得法学硕士学位的武超则,回到国内后并未选择成为一位律政佳人,而是阴差阳错地进入证券行业,在中信建投证券研究发展部做起了通信行业分析师。

10年潜心研究,积淀经验,她已于年成为新财富“白金分析师”,获得行业最高荣誉。作为研究发展部负责人,人研究团队的管理工作,她也做得井然有序。

每天8点前准备好晨会相关资料,8点半开晨会,之后便是客户路演类工作,下午则是内部讨论会……就这样一天安排七八件事,每周清掉所有短期工作,并排出部分时间推进金融科技、产业链研究等长期工作,便是武超则的日常状态。

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十年进阶,摘得通信行业七连冠

年加入中信建投证券时,刚毕业的武超则对证券研究行业并不了解,只是主观地认为,研究是偏案头类的工作,家人和自己都觉得“比较适合女生”。

成为分析师之后,她发现,本硕都是法律背景的人士加入金融业并不罕见,对法律的熟悉与深刻理解,有助于金融展业时避险与另辟蹊径,而且,法律人的理性思维也是金融从业者所需的特质。

中信建投证券有一套完整的应届生培养体系,包括让新人在不同的部门轮岗,从价值观到研究能力对其进行全面塑造。

武超则对刚进入中信建投的场景记忆犹新,作为应届生的她,先是到各个业务部门锻炼,了解其运作情况,学习基本的工作方法论。这个过程大概持续了一两个月,帮助她从学生转换成了职场人。

在此期间,她还收获了“革命友谊”。一起入职的小伙伴经过这段时间的相处,有了深厚的感情基础,现在这些人也成了中信建投各个业务部门的核心骨干,跨部门合作时交流更为顺畅。

培训期过后,便开始定岗。分配到研究发展部的新人,一般按照其大学主修专业来确定研究方向,金融或法律背景常被默认为没有专业属性。彼时,中信建投的造纸轻工研究团队正好缺研究助理,法律专业的武超则便被分配到这个岗位。

半年多的造纸轻工研究,让她对分析师的工作有了进一步了解:这并非埋首书斋的科研类工作,而是带有很强的服务和前台业务性质,需要与客户紧密交流,且强度并不比别的业务部门低。

好在武超则的适应能力比较强,爱挑战和接受新事物的她逐渐发现,自己很适合这份工作。

之后,研究发展部人员调整,武超则又被分配到专业性极强的通信研究团队。高中学理科的武超则,并未感到不适。在她看来,专业知识只是分析师研究功力的一部分,要做好研究,思维能力、分析方法和研究框架更重要。

为尽快上手,她一方面通过行业培训课程,学习通信行业基础知识,搭建研究框架;另一方面,她认为做行业研究,核心是去上市公司调研,掌握第一手资料。一年时间,她调研了几十家公司,其中有一家公司一年去了十几次,通过与公司的交流,对通信行业有了更直观的了解,进步飞速。

而今,累积10年之功的武超则,通信行业的研究框架日臻成熟。

她认为,通信是TMT领域演变周期最长的行业,迄今已经历了2G、3G、4G、5G的迭代,在这一过程中,这一行业本身也发生了巨大的变化。

年到年,通信行业比较简单,主要包括通信服务和通信设备两大板块,通信设备商只有中兴、华为等,通信服务板块则主要包括SP(ServiceProvider,服务平台提供商)和CP(ContentProvider,内容提供商)等服务商,其基于运营商业务,为用户提供增值服务。行业景气度的判断,则是基于运营商的资本开支进行,而运营商开支又有周期性,随着2G、3G、4G、5G技术的迭代进行采购和布局。所以,过去通信属于TMT领域周期性比较强的行业,是科技股、成长股中的周期股。

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