北京中科医院是治啥的 https://baike.baidu.com/item/%E5%8C%97%E4%BA%AC%E4%B8%AD%E7%A7%91%E7%99%BD%E7%99%9C%E9%A3%8E%E5%8C%BB%E9%99%A2/9728824?fr=aladdin
安全教育培训，是安全生产至关重要的一环，也是从源头上预防和减少事故的关键有效措施；企业对安全培训工作的重视程度，往往直接影响着一个企业的安全生产水平。然而一些企业安全培训流于表面、走过场、弄虚作假等问题严重，成为安全管理的一大痛点。由于安全培训不到位造成重大隐患，最终直接或间接酿成事故的案例，更是不在少数。
那么，企业在安全培训合规合法方面是否真的做到了主体责任落实到位？企业又该如何做好安全培训工作，切实做到履职尽责？我们将从以下几个方面展开探讨。一、企业为什么难以有效开展安全培训工作？
1.自身不具备安全培训条件中小型企业安全管理人员不具备相关的专业能力，导致安全生产教育和培训计划缺失，没有完善的企业安全培训工作制度。2.培训成本高“工学矛盾”严重，外部培训机构、讲师收费高，难以独立开发培训课件及内容。3.缺乏系统化、专业化安全培训体系企业生产种类多种多样，员工岗位不同，各岗位安全培训需求不同，企业安全管理部门由于工学矛盾难以建立系统化、专业化的安全培训体系。4.培训档案不完善纸质类安全教育和培训档案记录案头工作量大、易丢失、管理困难。二、企业开展安全培训时遇到的问题有哪些？
1.安全生产培训计划怎样做符合要求，能按计划要求落实到位？2.专职安全管理培训人员怎么低成本开展安全宣传教育培训？3.如何有针对性地开展员工培训，提升培训质量和效果？4.如何实现培训实施省时省力、培训档案完善合规合法，避免企业违法违规风险？三、如何有效解决企业教育培训中遇到的问题？
1.易泰电子研发的安全教育培训系统可以结合企业实际情况，为企业提供安全教育人员培训、考试、分析、培训档案建立等服务；2.系统支持智能评分判卷，自动排名；支持数据统计，最大程度减少企业人力成本，提升企业培训效率；3.系统可将每一次培训和考试自动进行存档，各级人员可随时随地进行查询，对于成绩、错题等回溯，确保学习效果。4.在硬件、带宽满足条件的基础上，系统最多可支持+以上人员同时在线考试，充分满足各类企业大规模测试考核需要。对于企业来说，有效的安全培训是提高安全生产水平，降低安全风险，从而降低生产成本，提高经济效益的重要途径。