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当前，随着税收征管改革深入推进，基层税务无论在征管方式还是管理理念上都正在经历着一场深刻变革。在改革最吃紧、吃力的关键时刻，基层税务必须发扬担当精神，以更好的精神面貌爬坡过坎、攻坚克难，为新时代税收事业高质量发展保驾护航。
担教育引导之责，强理想信念之基。基础不牢，地动山摇，对税务干部而言，理想信念就是担当作为的思想基础，必须不断加强教育引导，打稳打牢基础盘。一是党建发力。党建要发挥引领作用，扎实过好组织生活，不断加强党员干部自我完善、自我革命、自我提高能力，引导他们自觉坚定理想信念，锤炼担当品质，发挥先锋模范作用，带动全局干部干事创业。二是谋事用心。组织人事、机关党建、纪检监察等党的部门要把思想教育职责扛在肩上，不仅仅要加强理论知识的要式学习，还要创新教育引导的方式方法，把思想政治教育融入日常、抓在经常，时刻不忘弘扬正确价值观，凝聚正能量。三是典型带路。选好用好身边先进典型，不断扩大身边人身边事的教育引领作用，讲好新时代税收故事，让有为者有位，让先进典型始终成为广大干部职工的内心向往，引导教育大家争做先进，争创一流。
担税务时代之责，建青春韶华之功。从青年干部个人而言，要正确处理好进与退、得与失的关系，持续保持积极向上的态度，用担当述说忠诚，用奉献装点青春。一是讲党性，不负身份使命。党员干部要始终不忘党员身份，要以党史学习教育为契机，不断树牢自身理想信念，用一名合格党员的标准要求自己，就永远不会落后于时代。二是展才能，不枉自身所学。能够进入税务系统的干部，都是经过良好的教育，并经过组织严格选拔的，在基本素养、综合素质、学习能力上都有可圈可点之处。就干部自身而言，要充分运用好自身所学所得，为单位、社会做出应有的贡献，把个人能力转化为社会价值，做一个有用的人。三是勇担当，不坠青年之志。青年干部要正确看待当前系统内存在的诸多欠公平因素，用客观的、辩证的、历史的眼光看待和分析问题。要在百年党史中找准历史定位，明确时代重责，激扬青春之志、彰显青春之力、成就青春之美。四是明是非，不逐浑浊之流。当前，网络发展迅速，自媒体时代，各种思潮涌动。税务干部要进一步端正自身是非观，时刻警惕错误思潮的侵袭，做到不跟风、不盲从、不随波逐流。
担顶层设计之责，推科学公正之流。思想是前行的灯塔，理念是行动的先导，制度的顶层设计彰显着组织的引领导向，制定者必须肩上有责，以扎实作风出务实之策。一是调研求知实情。上级调研要下沉一线，要跟最基层干部直接了解情况，不能紧紧满足与案头数据统计和报告数据汇报，走出去、俯下身，才能掌握最真实的第一手资料。二是决策广征意见。大范围推行政策前征求多数受众的意见，充分考虑落实落地后面临的各种情况，虚心接受各类批评意见，进一步打牢制度落地基础。三是放权配套信任。充分考虑各地实际情况多样性，出台政策时给予基层税务一定的调控空间，保证大方向不偏的基础上，增强制度科学性和灵活性。
担关键少数之责，领积极向上之潮。弘扬和践行担当精神，离不开各级党组织的倡导引领，党员领导干部这个关键少数必须扛责前行，带头树立良好风尚。一是领好学之风。以好学风促好家风，用好家风促好行风，领导干部要把鼓励引导广大干部加强学习作为激励广大干部担当作为的精神动力。二是担岗位之责。积极主动担当个人岗位职责，及时理顺工作流程，着力构建主体责任、监督责任、第一责任、“一岗双责”四责协同、合力运行的责任落实体系。三是成担当之美。为干部担当作为营造好的环境，让有为者有位，树立庸者下能者上的用人导向，配套建立容错机制，为敢于担当的人担当。(作者黄靖：系国家税务总局宁远县税务局党委书记、局长)
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